ชุมชนนานาชาติ "Elevrus": การจัดอันดับผู้จัดการ

สารบัญ:

ชุมชนนานาชาติ "Elevrus": การจัดอันดับผู้จัดการ
ชุมชนนานาชาติ "Elevrus": การจัดอันดับผู้จัดการ
Anonim

เพื่อให้มีความเจริญรุ่งเรืองในชีวิต คุณต้องเลือกวิธีรับรายได้เสริมที่เหมาะสม บางครั้งก้าวที่ถูกต้องเพียงก้าวเดียวอาจเปลี่ยนทั้งชีวิตคุณได้ ทางเลือกในการปรับปรุงสถานการณ์ทางการเงินคือการลงทุนใน "Elevrus" เพื่อนำแนวคิดหลักของประชาคมระหว่างประเทศ "Elevrus" ไปใช้ (การจัดอันดับของผู้จัดการจะกล่าวถึงด้านล่าง) ผู้เข้าร่วมจะใช้ความพยายามร่วมกัน

วิธีเป็นสมาชิกชุมชน

การจัดอันดับผู้จัดการของ Elevrus
การจัดอันดับผู้จัดการของ Elevrus

"Elevrus" เป็นโครงการระดับนานาชาติ การจัดอันดับของผู้จัดการจะถูกกำหนดโดยกิจกรรมของผู้เข้าร่วม ในการที่จะเป็นสมาชิกของชุมชน คุณต้องลงทะเบียนบนเว็บไซต์และบริจาคเป็นการส่วนตัว เป็นขนาดของเงินบริจาคที่กำหนดโครงการสนับสนุนจากกองทุนรวมสงเคราะห์ของชุมชนนี้ สมาชิกแต่ละคนในชุมชนมีสิทธิ์เชิญสมาชิกคนอื่นเข้าร่วมทีม หลังจากที่สมาชิกใหม่ของชุมชนบริจาคแล้ว ผู้ที่เชิญเขาจะได้รับการสนับสนุน 8% ของจำนวนเงินบริจาคทั้งหมดสมาชิกใหม่

ในกรณีที่สมาชิกของชุมชนเชิญผู้มาใหม่ แต่ไม่มีเวลาบริจาค เงินในรูปแบบของการสนับสนุนจำนวน 8% จะถูกสะสมและแสดงในบัญชีส่วนตัวของสมาชิก ทันทีที่มีการบริจาคครั้งแรก เงินจะถูกโอนไปยังสมาชิกชุมชนโดยอัตโนมัติ สมาชิกในชุมชนทุกคนสามารถบริจาคเงินได้หลายครั้ง การบริจาคแต่ละครั้งส่งผลต่อโปรแกรมการสนับสนุนของบุคคลใดบุคคลหนึ่ง

โบนัสจะได้รับโดยผู้ที่เชิญสมาชิกใหม่เข้าสู่ทีมของพวกเขา ชุมชนนานาชาติ "Elevrus" ให้การสนับสนุนทางการเงินแก่ผู้เข้าร่วมในรูปแบบเปอร์เซ็นต์: 0.8% ต่อวัน (292% ต่อปี), 0.9% (328.5% ต่อปี), 1% (365% ต่อปี) โดยคำนึงถึงชุมชนการให้คะแนน ผู้จัดการ

สถานะผู้จัดการ

สถานะสมาชิกแยกต่างหากซึ่งเป็นพื้นฐานหลักสำหรับความก้าวหน้าในอาชีพคือสถานะของผู้จัดการ ในการเป็นผู้จัดการ คุณต้องบริจาคเงิน $300 หรือ 20,000 rubles เป็นการส่วนตัว การบริจาคสามารถทำได้แบบครั้งเดียวหรือทั้งหมด จำนวนคนที่ได้รับเชิญให้เข้าร่วมทีมต้องมีอย่างน้อย 10 คน ผลงานของพวกเขาจะต้องเท่ากัน ต้องเป็นไปตามเงื่อนไขทั้งสองนี้ จากนั้นสมาชิกชุมชนจะกลายเป็นผู้จัดการ

ชุมชนนานาชาติ "Elevrus" การจัดอันดับผู้จัดการที่เพิ่มขึ้นมีสิบสองระดับ สูงสุดคือผู้จัดการและผู้จัดการทั่วไป การจัดอันดับผู้จัดการเพิ่มเติมขึ้นอยู่กับจำนวนผู้อ้างอิงที่ได้รับเชิญและจำนวนเงินฝากของพวกเขา เงินเพิ่มเติมจะเข้าบัญชีของผู้จัดการเป็นค่าตอบแทนสำหรับงานที่กระตือรือร้นและผลงานที่ดี ผู้จัดการที่เพิ่มคะแนนจะได้รับตำแหน่งผู้ดูแลโครงการ Elevrus การจ่ายเงินให้กับผู้เข้าร่วมดังกล่าวกำลังเพิ่มขึ้น

หลักการพื้นฐานของผู้จัดการชุมชน Elevrus สำหรับการสร้างรายได้เพิ่มเติม

นี่คือรายได้จากยอดรวมของเงินฝากของกลุ่มส่วนตัว รวมถึงการหักค่าอ้างอิงสำหรับสมาชิกที่ได้รับเชิญ

การจ่ายเงินให้กับสมาชิกของประชาคมระหว่างประเทศ "Elevrus" ผู้จัดการที่มีอันดับเพิ่มขึ้น อาจเติบโตพร้อมกับการเติบโตของอันดับในบริษัท ผู้ที่ถึงระดับผู้พิทักษ์ของโครงการ Elevrus จะได้รับรายได้ที่สูงขึ้นอย่างมากในชุมชน

ระบบหาเงินให้ผู้จัดการบริษัท

เงินคงค้าง
เงินคงค้าง

ระบบธรรมดา ตัวอย่างเช่น สมาชิกระดับ Tier 5 จะได้รับ 1 เปอร์เซ็นต์ของรายได้ของสมาชิกระดับเดียวกัน (ที่ 5) และระดับที่ต่ำกว่า (ที่ 1 ถึง 4)

นอกจากจะได้รับ passive Income แล้ว ผู้จัดการชุมชน Elevrus ยังได้รับรางวัลจากการดึงดูดลูกค้าใหม่อีกด้วย พนักงานที่เปิดบัญชีในชุมชนและเชิญสมาชิกคนอื่นจะได้รับการชำระเงินเพียงครั้งเดียวเป็น 8% ของจำนวนเงินที่ลูกค้าบริจาค นี่เรียกว่าโบนัสผู้อ้างอิง

การจัดอันดับผู้จัดการของ Elevrus
การจัดอันดับผู้จัดการของ Elevrus

โบนัสสูงสุดสำหรับสมาชิกชุมชนคือ 10%

บทวิจารณ์เกี่ยวกับผู้จัดการและชุมชนโดยรวม

ผู้จัดการทุกระดับในชุมชนต้องระมัดระวังอย่างมากในการเลือกนักลงทุนในอนาคต หากคู่ครองที่เลือกไม่แสดงเหตุผลความไว้วางใจและงานของเขาจะไม่โต้ตอบในระบบโครงสร้าง ดังนั้นสำหรับผู้จัดการชั้นนำที่เชิญพันธมิตรดังกล่าวมาที่ทีมของเขา กำไรจะน้อยที่สุดหรือเป็นศูนย์ การให้คะแนนของผู้จัดการ "Elevrus" และบทวิจารณ์จะได้รับการศึกษาโดยผู้เข้าร่วมแต่ละคนก่อนที่จะทำการช่วยเหลือชุมชน "Otzovik" (ไซต์ที่มีบทวิจารณ์) ไม่มีข้อมูลเกี่ยวกับบริษัท อย่างไรก็ตาม ในเว็บไซต์อื่น ๆ มีทั้งรีวิวเชิงบวก (อาจทำเอง) และเชิงลบอย่างมาก

บทวิจารณ์เกี่ยวกับผู้จัดการ Elevrus
บทวิจารณ์เกี่ยวกับผู้จัดการ Elevrus

"Elevrus" เป็นโครงการระดับนานาชาติที่สร้างกลยุทธ์ โอกาสตามที่ผู้จัดการโครงการบอกไม่มีจำกัด ต้องจำไว้ว่าด้วยการเติบโตของอันดับผู้จัดการ กำไรของเขาจะเพิ่มขึ้น

การใช้เงินทุนอย่างสมเหตุสมผลในชุมชนทำให้สามารถพัฒนาโครงสร้างและทำกำไรได้สำเร็จ ใน "Elevrus" การจัดอันดับของผู้จัดการที่ทำงานอย่างแข็งขันมีการเติบโตอย่างต่อเนื่อง ด้วยเหตุนี้ จำนวนสมาชิกในบริษัทจึงเพิ่มขึ้น

แนะนำ: