การกระจายกำไรเป็นช่วงเวลาสำคัญขององค์กร

การกระจายกำไรเป็นช่วงเวลาสำคัญขององค์กร
การกระจายกำไรเป็นช่วงเวลาสำคัญขององค์กร
Anonim

กำไรคือส่วนต่างระหว่างรายจ่ายทั้งหมดกับรายได้ที่ได้รับ เป็นลักษณะระดับประสิทธิภาพขององค์กร การบัญชีสำหรับการสร้างและการกระจายกำไรจะแสดงในงบดุล แต่ในรูปแบบของความสมดุล มีความโดดเด่นหลายประการ:

การกระจายกำไร
การกระจายกำไร

1. กำไรขั้นต้นคำนวณจากยอดขาย - ต้นทุนการผลิต (ต้นทุน)

2. กำไรจากการขาย - คำนวณเป็นกำไรขั้นต้น - ค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการ

3. กำไรก่อนหักภาษี. มันเกิดจากความแตกต่างของตัวบ่งชี้ก่อนหน้ากับรายได้และค่าใช้จ่ายอื่น

4. กำไรสุทธิ. นี่คือประเภทของรายได้ของธุรกิจที่ยังคงอยู่หลังจากชำระภาษีทั้งหมดแล้ว

จำนวนกำไรโดยตรงขึ้นอยู่กับจำนวนเงินที่ได้จากการขายและต้นทุนการผลิต แต่นี่เป็นคำจำกัดความทางบัญชีของกำไร นอกจากนี้ยังมีคำนิยามทางเศรษฐศาสตร์อีกด้วย ตามเขา กำไรขึ้นอยู่กับปริมาณความเสี่ยงของผู้ประกอบการ และยิ่งสูง โอกาสที่กำไรจะเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่า

การกระจายและการใช้ผลกำไรขององค์กร
การกระจายและการใช้ผลกำไรขององค์กร

มูลค่าของมันไม่เพียงได้รับอิทธิพลจากราคาวัตถุดิบและวัตถุดิบเท่านั้น แต่ยังรวมถึงสภาวะของตลาดด้วย หากองค์กรขายผลิตภัณฑ์นวัตกรรมที่ไม่มีคู่แข่ง กำไรก็จะสูงขึ้น

กระจายกำไรอย่างเท่าเทียมกันเพื่อเติมเงินและเพื่อการผลิต กำไรสุทธิขององค์กรนำไปใช้พัฒนาการผลิตและส่งเสริมทีมงาน นอกจากนี้ การกระจายและการใช้ผลกำไรขององค์กรจะดำเนินการตามสาขาต่อไปนี้:

1. ซื้ออุปกรณ์ใหม่หรือซ่อมแซมอุปกรณ์ที่มีอยู่

2. เพิ่มเงินทุนหมุนเวียนของตัวเองซึ่งสูญเสียไปตามผลของเงินเฟ้อ

3. ชำระคืนเงินกู้หรือชำระดอกเบี้ย

4. ปกป้องสิ่งแวดล้อมจากมลภาวะ

5. โบนัสพนักงาน

ดังนั้น การกระจายกำไรจะดำเนินการในสองทิศทาง:

  1. สำหรับสะสมคือ ส่วนของทรัพย์สินที่เพิ่มขึ้น
  2. เพื่อการบริโภค เปิดตัววงเงินวงใหม่รอรับเพิ่มเติม
การบัญชีสำหรับการก่อตัวและการกระจายผลกำไร
การบัญชีสำหรับการก่อตัวและการกระจายผลกำไร

ในขณะเดียวกัน กำไรสะสมก็ไม่จำเป็นต้องใช้ในรอบการรายงานถัดไป ทิ้งไว้ได้จนกว่าองค์กรจะเริ่มขาดทุนไม่ว่าด้วยเหตุผลใดก็ตาม จากนั้นส่วนที่ได้รับทุนจะไปชดเชยการขาดทุน กำไรที่เกิดจากการสะสมเป็นผลมาจากการดำเนินธุรกิจอย่างประสบความสำเร็จและเป็นอิสระทางการเงิน

ถ้าเราพิจารณาหุ้นสังคมแล้วการกระจายผลกำไรไปยังกองทุนครอบคลุมคำจำกัดความของเจ้าของกองทุนซึ่งอาจแตกต่างกัน กองทุนเพื่อการบริโภคอยู่ในมือของกลุ่มแรงงาน (แต่ถึงแม้จะไม่ใช่ แต่ก็กระจายไปตามความต้องการของพนักงาน) ดังนั้นกองทุนเหล่านี้จึงไม่ใช่ทุนขององค์กร และกองทุนสะสมเป็นทรัพย์สินของผู้ถือหุ้นและผู้ก่อตั้ง ส่วนที่เป็นอิสระของกำไรตามกฎจะถูกเพิ่มไปยังทุนจดทะเบียน

การกระจายผลกำไรอย่างเหมาะสมรับประกันความมั่นคงทางการเงินของบริษัทในตลาดและการขยายขอบเขตธุรกิจ